杜斯曼重视每一位员工的成长，希望提供共同的目标来实现团队和公司的个人成长和集体价值。
所以我们不停的在探索和完善人才的培养计划，关心每一位员工，希望每个人可以发挥自己的价值，找到自我的发展方向。
加入杜斯曼，希望我们可以共同追求最新的设施管理行业技术，为市场和客户带来最佳的服务体验，聚智慧的创新，综合设施管理的未来。
享受每一次挑战的新鲜与成就感，也享受在此过程中的成长与经历。
我们始终坚持以年轻团队的勇气和进取心去影响和助力综合设施管理行业的发展。所以，我们一直在不断创新、挑战未来。
我们携手所有杜斯曼成员，构筑起一个相互督促与鼓励、一同体验欢笑与悲伤、一起生活和前进的大家庭。
我们希望每一位来到杜斯曼的同事都真心喜欢这里，期待能与杜斯曼共赢成长。
所以，我们建议我们每个人都能有清晰的自我定位，花一点时间，运用一些分析方法，帮助自己明辨自己的目标、需求、和未来。
为了帮助我们更好的了解您，我们欢迎任何有趣和有价值的资料，方式不限。
可以提示的是，这些材料将是我们前期主要了解您的窗口，包括对您能力、态度等方面的认知和理解。
面试是我们期待对您进行深入了解的开始，但我们不太会局限于某一种面试的模式，所以坦诚而有效的沟通永远是最受欢迎的。
通常来说，您将会收到两到三轮的面试或沟通邀请。
