1、發揚團結協作精神，相互配合
2、建立開放的溝通管道
3、留意每個節日與員工的生日
4、關心員工的家屬
5、彼此間互相尊重
——嘉捷服務
團隊文化是指團隊成員在相互合作的過程中，為實現各自的人生價值，並為完成團隊共同目標而形成的一種潛意識文化。團隊文化是社會文化與團隊長期形成的傳統文化觀念的產物，包含了價值觀、最高目標、行為準則、管理制度、道德風尚等內容。
它以全體員工為工作對象，通過文宣、教育、培訓和文化娛樂、交心聯誼等管道，以最大限度地統一員工意志，規範員工行為，凝聚員工力量，為團隊總目標服務。
